feb 24

MOCIONES PARA VOTAR EN LAS ESCUELAS DE ROSARIO

Trabajadores de la Educación apoya la MOCIÓN 2

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Moción que realizamos desde el Frente de trabajadores de la Educación Rosario, apoyado por 25 compañeros presentes en la asamblea que se realizó en la mañana del 24 de febrero.

MOCIÓN 2:amsafe

Considerando

Que la AMSAFE debe repudiar las expresiones de las autoridades ministeriales que intentan condicionar el debate paritario.

Que es necesario actualizar el valor de las asignaciones familiares.

Que el transporte para docentes debe ser gratuito.

Que esta propuesta salarial mejora integralmente los ingresos de todos los trabajadores de la educación con un aumento del 23,5% en la primera etapa hasta llegar al 30,5% en la segunda etapa lo que se traduce en un aumento de bolsillo final de:

$1517.- para el maestro con antigüedad inicial

$1793.- para el docente de antigüedad del 70%

$2100.- para el docente de mayor antigüedad, llegando a $9027.- Continuar leyendo »

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feb 21

Propuesta salarial

Propuesta salarial para el 2014 publicada por la página oficial de AMSAFE:

“La propuesta está conformada por rubros remunerativos y bonificables razón por la cual:

a- Se traslada a los compañeros jubilados en forma directa mediante el coeficiente que fija la Caja de jubilaciones y de aceptarse se percibirá de forma simultánea con los activos.
b- Respeta la carrera docente de todos los cargos, diferenciando por antigüedad en forma ascendente desde el maestro con antigüedad inicial hasta el compañero con la máxima antigüedad (120% – más de 24 años de servicio), otorgando una diferencia salarial de más del 40% entre ambos extremos.
c- Se mantienen las relaciones jerárquicas de los compañeros directivos y supervisores así como las relaciones entre cargos y horas de cátedras y entre las distintas funciones existente en nuestro nomenclador (Maestro de jornada completa, maestro de enseñanza técnica, secretarios, prosecretarios, etc)

Propuesta del 30%

Salario

La misma prevé una mejora salarial en dos tramos: marzo y julio, que está compuesta
por valores conceptuales variables según los cargos, destacándose que los cargos de base tienen una mejora promedio del 23,5% para la primera etapa y del 30,5% para la segunda etapa. En estos porcentajes están incluidos todos los cargos no directivos de hasta 370 puntos del nomenclador docente manteniendo en especial la relación entre cargos de
jornada simple y jornada completa.

La propuesta se fundamenta principalmente en el aumento del salario básico del 29% que trae aparejado, como consecuencia, que en la misma proporción aumentan cada una de las bonificaciones relacionadas con el mismo:

a- Bonificación por zona desfavorable
b- Bonificación por zona periférica
c- Adicional por escuelas carcelarias
d- Adicional por atención de comedor
e- Adicional por curso de capacitación taller manual

Además se incorpora una asignación complementaria por el mes de febrero que incluye el reconocimiento por material didáctico. Esta asignación, de aceptarse, será percibida en un solo pago en planilla complementaria los primeros días de marzo. Continuar leyendo »

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ene 31

Cronograma de pago sueldo de enero

El gobierno provincial anunció el cronograma de pago de los sueldo de enero. Continuar leyendo »

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dic 10

No olvidamos que esta es la misma policía

Que se los llevó…

Carlos Fuentealba

Carlos Fuentealba

Claudio “Pocho” Lepratti

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dic 10

Movilización a 30 años de Democracia

30 años democraciaDesde Trabajadores de la Educación Rosario manifestamos nuestra preocupación ante los hechos de estos últimos días en diferentes provincias, incluida la provincia de Santa Fe, en lo referente a “acuartelamientos” que se están promoviendo en distintas fuerzas policiales provinciales, a los que muchos ciudadanos caracterizamos como intentos sediciosos, que desamparan a la población provocando situaciones de saqueos, desmanes y destrozos orientadas a querer generar situación de caos, desgobierno y temor en la sociedad, al servicio de oscuros intereses políticos. Continuar leyendo »

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nov 25

Están disponibles las vacantes de secundaria

Ya está el aplicativo para elegir escuelas secundarias para quienes aspiran a titularizar horas cátedras. Los cargos se ofrecerán por escalafón regional y no por escuela.

Acceder a través del siguiente enlace http://www.santafe.gov.ar/index.php/educacion/guia/get_tree_by_node?node_id=148949

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