mar 20

Cuarto intermedio en la reunión paritaria

El gobierno de la provincia de Santa Fe intenta dilatar los tiempos de la discusión paritaria y pidió un cuarto intermedio hasta el miércoles 21 de marzo.

Pero se equivoca el gobierno de Bonfatti y la Ministra Mengarelli al especular con una probable disminución de la adhesión a la medida de fuerza. el paro sigue firme. Continuar leyendo »

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mar 16

Hay convocatoria a paritarias

Comunicado de Amsafe

Según publica la página oficial del sindicato:

La Asociación  del Magisterio de Santa Fe informa que en el día de hoy el Ministerio de Trabajo de la Provincia, notificó la convocatoria a reunión de Paritaria Docente, para el lunes próximo a las 10 horas en la ciudad de Santa Fe.

Fuente: www.amsafe.org.ar

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mar 15

Trabajadores de la Educación en la plaza

En Rosario, siempre acompañando la decisión de los/as compañeros/as y teniendo como único objetivo la unidad frente al gobierno.

 

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mar 10

Los docentes rechazamos la propuesta del gobierno

En asamblea provincial los docentes de la provincia hemos decidido rechazar la propuesta del gobierno.

Con una votación dividida ya  que el rechazo se impuso por 922 votos sobre un total de 29545 docentes que se expresaron (15174 por el rechazo sobre 14252 por la aceptación)

de esta manera se impuso la moción que proponía continuar con el paro previsto para la próxima semana de 48 horas, (14 y 15 de marzo) y profundizar la medida con paros de 72 horas semanales. Continuar leyendo »

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mar 08

Moción 2: Presentada por Javier Almirón, Roque Jaimes, Juan Pablo Bustamente, Néstor Indelángelo y Paulo Juncos

CONSIDERANDO:
Que el Ministerio de Educación de la Provincia entregó a la representación gremial en el ámbito paritario, la
siguiente propuesta salarial:

Cargo Antigüedad Aumento de bolsilloMarzo Sueldo de bolsillo Marzo (con FONID) Aumento de bolsillo Julio Sueldo de bolsillo Julio (con FONID) Porcentaje de aumento a Marzo (respecto de enero) Porcentaje de aumento a Julio (respecto de enero)
Maestro
de grado Jornada simple
Inicial

$663

$4.000

$731

$4.067

21,2% 23,4 %
Máxima
antigüedad

$885

$5.443

$1.025

$5.583

20,4 % 23,6 %
Maestro
Jornada completa
Inicial

$ 886

$5.352

$973

$5.439

21,9 % 24,1 %
Máxima
antigüedad

$1.584

$9.748

$1.834

$9.997

20,5 % 23,7 %
30
horas cátedras nivel Secundario
Inicial

$684

$4.633

$822

$4.771

19,4 % 23,3%
Máxima
antigüedad

$1.189

$8.027

$1.429

$8.267

18,6 % 22,3 %
30
horas cátedras nivel superior
Inicial

$835

$5.718

$1.008

$5.892

18,7 % 22,6 %
Máxima
antigüedad

$1.467

$9.962

$1.767

$10.262

18,2 % 21,9 %
Director
(1ª primaria / 2ª media)
10
años

$1.093

$6.944

$1.328

$7.179

19,4 % 23,6 %
Máxima
antigüedad

$1.391

$8.947

$1.686

$9.242

19 % 22,7 %
Supervisor Máxima
antigüedad

$1.870

$12.821

$2.193

$13.144

18 % 21 %

Que producto de la lucha de AMSAFE, hemos logrado que nuestra patronal mejore la propuesta inicial entregada el 22 de febrero pasado y que mejore la propuesta de la semana pasada.

Que en esta propuesta el gobierno:

Recompone en dos etapas los salarios docentes, otorgando sumas remunerativas y bonificables que en todos los casos superan el 21% y en algunos el 24%.

Respeta salarialmente la carrera docente respecto a la antigüedad y las relaciones jerárquicas entre los

cargos y horas cátedras, Trasladar el coeficiente del aumento de los activos a los compañeros jubilados.

Otorga una Asignación complementaria por material didáctico de $600 por cargo, hasta $1200 por dos

cargos con sistema FONID y cada 15 horas cátedras $600, hasta 30 hs cátedras $1200.

Que los gobiernos nacional y provinciales con su amenaza de descuentos a los haberes de los docentes,

reconocen explícitamente que “EL SALARIO NO ES GANANCIA, SINO CONTRAPRESTACIÓN POR UNA TAREA”

Que las reformas educativas y/o curriculares han fracasado cada vez que se realizaron de espaldas a los trabajadores de la educación.

Mociono:

Aceptar la propuesta emanada de la paritaria provincial docente.

MANTENER ABIERTA LA PARITARIA DOCENTE PARA MONITOREAR EL PODER

ADQUISITIVO DE LOS SALARIOS Y EN JULIO REABRIR LA DISCUSIÓN SALARIAL.

Exigir que se Convoque en el término de diez días a la Comisión Técnica sobre condiciones de trabajo para

resolver de manera urgente:

Convocatorias y cronogramas de concursos de ingreso y ascenso en niveles inicial. Primaria,

Secundaria, Superior, Modalidad Especial y Àrea no formal.

Nuevo reglamento de suplencias, que se adecue a los avances en materia de titularización y amplíe

derechos de interinos y reemplazantes.

Reglamentación y cronograma de los cargos de Coordinación Pedagógica.

Implementación del “Comité mixtos de Salud y Seguridad en el Trabajo”.

Respuestas urgentes a todos los planteos realizados por la AMSAFE referidos a la reforma

curricular.

Sostener estrategias de lucha para la eliminación del impuesto a las ganancias en el salario de los

trabajadores.

Reclamar la creación de cargos y mejora de la infraestructura educativa de todas las escuelas de la

provincia, a la misma vez recuperar el rol pedagógico de los directores de escuelas hoy a bocados a tareas

asistenciales.

 

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mar 06

Nueva Propuesta del Gobierno

Para analizar:

Después de varias horas de reunión, según los cronistas, hay un aumento de la masa salarial de 1.000 a 1.300 millones de pesos lograda gracias a la lucha de los docentes. Hay que tomarse el tiempo para conocer la propuesta salarial a fondo y luego decidir.

 

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