jul 28

Te facilitamos la inscripción a suplencias y a concursos IPE

Acá tenés los enlaces separados para inscribirte en suplencia y concursos de Inicial, Primaria y Especial.

 

Para suplencias clic acá

Para concursos dale acá

Si querés salir inscripta/o sumate

recién

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jul 21

Nueva fecha de inscripción en Inicial, Primaria y Especial

Según trascendió desde el Ministerio de Educación, la fecha de inscripción a concursos y suplencias se postergó para el 27 de Julio debido a la extensión del período en Secundaria.

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jul 01

Cronograma de pago a docentes

Docentes activos

-Jueves 2/7: DNI finalizados en 3 y 6

-Viernes 3/7: DNI finalizados en 2 y 4

-Lunes 6/7: DNI finalizados en 7 y 8 (disponibles el sábado 4/7 en cajeros de la Red Link)

-Martes 7/7: DNI finalizados en 0, 1, 5 y 9

.Docentes jubilados y pensionados

-Miércoles 1°/7: haberes de bolsillo hasta $ 7.500

-Jueves 2/7: haberes de bolsillo desde $ 7.501 a $ 10.000.

-Viernes 10/7: haberes de bolsillo desde $ 10.001 hasta $ 17.000

-Martes 14/7: Jubilados y pensionados que superen los 17.000 de bolsillo

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jun 17

Acerca del lockout patronal del pasado 9 de junio, al que le dicen paro.

desmovilizacion_amsafe_rosarioCompartimos una nota publicada en el semanario “El Eslabon”, en el cual se realiza una reflexión sobre la jornaa de “paro” y desmovilización del 9 de junio. “No fue ni el Tero”

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jun 12

Pago de aguinaldo

La primera mitad del Sueldo Anual Complementario(SAC) estará depositado el día jueves 18 de junio para los activos y el viernes 19 para los pasivos

Para todas y todos

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may 18

El 20 de mayo se depositará el Proporcional de Vacaciones

Amsafe dixit:

“Informamos que el próximo 20 de mayo se abonarán los haberes correspondientes al proporcional de vacaciones no gozadas a todos los docentes reemplazantes de la provincia, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 4597/83.

Recordamos que dicho Decreto establece que “El personal suplente, que en el transcurso del período escolar cese en el servicio docente, tendrá derecho a percibir haberes en concepto de vacaciones anuales, de acuerdo con la escala de períodos trabajados en forma continua o discontinua, según se detalla:

-Diez días de sueldo por noventa días trabajados.

-Veinte días de sueldo por ciento ochenta días trabajados.

-Treinta días de sueldo por doscientos setenta días trabajados.”

Fuente: www.amsafe.org.ar

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